LES EXPERTS RETRAITE

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Mamy

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Bonjour,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, votre état de santé ou encore votre handicap si vous êtes reconnu travailleur handicapé ...

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en septembre 1957 et selon la législation actuelle, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 166 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base,
  • à 62 ans, au taux plein, sans condition de durée d'assurance, au titre de l'inaptitude au travail,
  • à partir de 59 ans, en étant travailleur handicapé, à condition de justifier 86 trimestres, dont 66 cotisés,
  • à partir de 60 ans au titre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire et 166 trimestres cotisés dans toute sa carrière.

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Sachez que si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco et Agirc.

Independamment des dispositifs précités, sachez que l'Agirc et l'Arrco permettent un départ à la retraite avant 67 ans, sans condition de durée minimum d'assurance, avec application d'un coefficient d'anticipation définitif.

S'agissant enfin des conditions de départ à la retraite dans la fonction publique, je vous invite à contacter les régimes suivants, selon votre statut et votre fonction :

Bonne fin d'après-midi,

Mamy, Expert retraite

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L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, votre état de santé ou encore votre handicap si vous êtes reconnu travailleur handicapé ...

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en septembre 1957 et selon la législation actuelle, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 166 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base,
  • à 62 ans, au taux plein, sans condition de durée d'assurance, au titre de l'inaptitude au travail,
  • à partir de 59 ans, en étant travailleur handicapé, à condition de justifier 86 trimestres, dont 66 cotisés,
  • à partir de 60 ans au titre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire et 166 trimestres cotisés dans toute sa carrière.

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Sachez que si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco et Agirc.

Independamment des dispositifs précités, sachez que l'Agirc et l'Arrco permettent un départ à la retraite avant 67 ans, sans condition de durée minimum d'assurance, avec application d'un coefficient d'anticipation définitif.

S'agissant enfin des conditions de départ à la retraite dans la fonction publique, je vous invite à contacter les régimes suivants, selon votre statut et votre fonction :

Bonne fin d'après-midi,

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