LES EXPERTS RETRAITE

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Didier

Didier

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Bonjour Isabelle,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Née en février 1957, vous pourrez partir à la retraite, à taux plein, à compter de :

  • 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres,
  • 62 ans (âge légal), si vous avez obtenu 166 trimestres.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet en outre un départ dès 60 ans, sous réserve de remplir les conditions suivantes :

  • réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, ce qui peut être le cas compte tenu de votre début de carrière en 1976,
  • justifier de 166 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

Attention, dans ces 166 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Les trimestres résultant de la majoration de durée d'assurance (8 trimestres au maximum par enfant) ne sont pas retenus.

Si les 166 trimestres que vous indiquez atteindre cette année répondent à ces conditions, vous pourrez partir en 2018.

Ne disposant cependant pas du détail de votre carrière, je ne peux être plus précis. C'est pourquoi je vous invite à vérifier votre situation au regard de ce dispositif auprès de l'Assurance retraite au 3960 (0,06€/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr.

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Bonne journée,

Didier, Expert retraite

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Bonjour Isabelle,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Née en février 1957, vous pourrez partir à la retraite, à taux plein, à compter de :

  • 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres,
  • 62 ans (âge légal), si vous avez obtenu 166 trimestres.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet en outre un départ dès 60 ans, sous réserve de remplir les conditions suivantes :

  • réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, ce qui peut être le cas compte tenu de votre début de carrière en 1976,
  • justifier de 166 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

Attention, dans ces 166 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Les trimestres résultant de la majoration de durée d'assurance (8 trimestres au maximum par enfant) ne sont pas retenus.

Si les 166 trimestres que vous indiquez atteindre cette année répondent à ces conditions, vous pourrez partir en 2018.

Ne disposant cependant pas du détail de votre carrière, je ne peux être plus précis. C'est pourquoi je vous invite à vérifier votre situation au regard de ce dispositif auprès de l'Assurance retraite au 3960 (0,06€/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr.

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Bonne journée,

Didier, Expert retraite

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