LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Didier

Didier

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Equipe

Bonjour Lydia,

Pour les périodes d'emploi salarié, les droits à retraite (trimestres au régime de base et points de retraite complémentaire) sont normalement attribués en contrepartie des cotisations versées.

Lorsque l'employeur n'a pas versé les cotisations sociales qui lui incombaient, le salarié peut quand même, sous certaines conditions, obtenir des droits.

Ainsi, les bulletins de salaire, portant les retenues des cotisations salariales de retraite peuvent être pris en compte.
A défaut, de simples témoignages ne seront pas suffisants et vos périodes d'emploi dans cette entreprise ne pourront pas compter pour votre retraite.

Bonne journée

Didier, Expert retraite

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Bonjour Lydia,

Pour les périodes d'emploi salarié, les droits à retraite (trimestres au régime de base et points de retraite complémentaire) sont normalement attribués en contrepartie des cotisations versées.

Lorsque l'employeur n'a pas versé les cotisations sociales qui lui incombaient, le salarié peut quand même, sous certaines conditions, obtenir des droits.

Ainsi, les bulletins de salaire, portant les retenues des cotisations salariales de retraite peuvent être pris en compte.
A défaut, de simples témoignages ne seront pas suffisants et vos périodes d'emploi dans cette entreprise ne pourront pas compter pour votre retraite.

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Didier, Expert retraite

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