LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Sandra
Sandra

Sandra

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Bonjour Faouzia,

Je réponds par ce message à vos deux questions, sur l'âge de la retraite et sur le calcul de votre pension.

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière, l'année de naissance, l'âge auquel l'assuré a commencé à travailler (...).

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en février 1955, la retraite à taux plein peut être versée :
• à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
• à partir de 62 ans, à condition de justifier de 166 trimestres tous régimes confondus,
• à 65 ans dans le cadre de la retraite pour 3 enfants nés ou élevés, à la condition d'avoir interrompu ou réduit son activité pour se consacrer à l’éducation de ses enfants et de justifier d’une durée minimale d’assurance avant la naissance du premier enfant.

Pour un examen particulier de votre situation, je vous invite à contacter l'Assurance retraite au + 33 9 77 10 39 60 (0,06€/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr.

Le montant de la retraite est lui fonction des cotisations versées (et donc des salaires perçus), de la durée de la carrière et de l'application ou non du taux plein.
La durée de la carrière et l'âge auquel le salarié prend sa retraite déterminent si la retraite est calculée à taux plein ou avec abattement.

Votre courte période d'activité et la non-application du taux plein à 63 ans peuvent sans doute expliquer le faible montant de retraite qui vous est indiqué.
Toutefois, n'ayant aucun élément personnel sur ce calcul, je vous invite à vérifier ce point auprès de l'Assurance retraite (coordonnées ci-dessus).

Bonne journée
Sandra, Expert Retraite

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Je réponds par ce message à vos deux questions, sur l'âge de la retraite et sur le calcul de votre pension.

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière, l'année de naissance, l'âge auquel l'assuré a commencé à travailler (...).

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en février 1955, la retraite à taux plein peut être versée :
• à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
• à partir de 62 ans, à condition de justifier de 166 trimestres tous régimes confondus,
• à 65 ans dans le cadre de la retraite pour 3 enfants nés ou élevés, à la condition d'avoir interrompu ou réduit son activité pour se consacrer à l’éducation de ses enfants et de justifier d’une durée minimale d’assurance avant la naissance du premier enfant.

Pour un examen particulier de votre situation, je vous invite à contacter l'Assurance retraite au + 33 9 77 10 39 60 (0,06€/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr.

Le montant de la retraite est lui fonction des cotisations versées (et donc des salaires perçus), de la durée de la carrière et de l'application ou non du taux plein.
La durée de la carrière et l'âge auquel le salarié prend sa retraite déterminent si la retraite est calculée à taux plein ou avec abattement.

Votre courte période d'activité et la non-application du taux plein à 63 ans peuvent sans doute expliquer le faible montant de retraite qui vous est indiqué.
Toutefois, n'ayant aucun élément personnel sur ce calcul, je vous invite à vérifier ce point auprès de l'Assurance retraite (coordonnées ci-dessus).

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Sandra, Expert Retraite

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