LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Equipe

Bonjour Thérèse,

Plusieurs dispositifs existent, prévoyant des âges de départ en retraite différents selon votre situation.

Née en juillet 1960, selon la législation actuelle vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 167 trimestres validés.
Ce taux plein serait également attribué, si vous êtes reconnue inapte au travail, quel que soit le nombre de vos trimestres de carrière.

Dans le cadre du dispositif de retraite anticipée "carrières longues", vous pouvez partir à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 167 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 167 trimestres cotisés "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,...

Ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ce dispositif, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Nelia

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Bonjour Thérèse,

Plusieurs dispositifs existent, prévoyant des âges de départ en retraite différents selon votre situation.

Née en juillet 1960, selon la législation actuelle vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 167 trimestres validés.
Ce taux plein serait également attribué, si vous êtes reconnue inapte au travail, quel que soit le nombre de vos trimestres de carrière.

Dans le cadre du dispositif de retraite anticipée "carrières longues", vous pouvez partir à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 167 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 167 trimestres cotisés "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,...

Ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ce dispositif, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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Nélia, Expert Retraite

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