LES EXPERTS RETRAITE

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Aline

Aline

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Bonjour Corinne,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler (...).

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en octobre 1962, la retraite à taux plein peut être versée :
•à 67, sans condition particulière de durée d'activité,
•à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

En outre, vous pouvez, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, partir dès 60 ans, si vous réunissez au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (ce qui semble être le cas) et 168 trimestres cotisés.

En l'espèce, il s'agit bien, pour bénéficier de ce dispositif, de trimestres cotisés ou "réputés cotisés" (et non validés). Le nombre de trimestres ainsi retenus pour toute la carrière est limité à 4 pour le chômage, 4 pour la maladie,... La majoration de durée d'assurance (8 trimestres par enfant au maximum) n'est pas comptée.

Cela étant, seul le régime de base détermine la date à laquelle vous pouvez obtenir votre retraite à taux plein.

C’est pourquoi, pour vérifier si vous êtes éligible à une retraite anticipée et si c'est le cas obtenir une attestation "carrière longue", je vous conseille de vous rapprocher de l'Assurance retraite au 3960 (0,06€/mn + coût d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne fin d'après-midi

Aline, Expert Retraite

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Bonjour Corinne,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler (...).

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en octobre 1962, la retraite à taux plein peut être versée :
•à 67, sans condition particulière de durée d'activité,
•à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

En outre, vous pouvez, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, partir dès 60 ans, si vous réunissez au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (ce qui semble être le cas) et 168 trimestres cotisés.

En l'espèce, il s'agit bien, pour bénéficier de ce dispositif, de trimestres cotisés ou "réputés cotisés" (et non validés). Le nombre de trimestres ainsi retenus pour toute la carrière est limité à 4 pour le chômage, 4 pour la maladie,... La majoration de durée d'assurance (8 trimestres par enfant au maximum) n'est pas comptée.

Cela étant, seul le régime de base détermine la date à laquelle vous pouvez obtenir votre retraite à taux plein.

C’est pourquoi, pour vérifier si vous êtes éligible à une retraite anticipée et si c'est le cas obtenir une attestation "carrière longue", je vous conseille de vous rapprocher de l'Assurance retraite au 3960 (0,06€/mn + coût d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

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