LES EXPERTS RETRAITE

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Ludovic

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Bonjour Annie,

Née en janvier 1961, vous pouvez partir à la retraite à taux plein dans le cadre du dispositif "carrières longues" :

  • dès 58 ans à la condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et de justifier de 176 trimestres cotisés,
  • dès 60 ans à la condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et de justifier de 168 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 176 ou 168 trimestres cotisés "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,...

En outre, les trimestres de majoration pour enfant ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

Dès lors, d'après votre message, vous pouvez prétendre à un départ anticipé et bénéficier ainsi de votre retraite à taux plein dès l'âge de 60 ans, soit au 1er février 2021. En effet, vous ne remplissez pas la durée d'assurance nécessaire avant 16 ans pour partir avant l'âge de 60 ans.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ces dispositifs, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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Bonjour Annie,

Née en janvier 1961, vous pouvez partir à la retraite à taux plein dans le cadre du dispositif "carrières longues" :

  • dès 58 ans à la condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et de justifier de 176 trimestres cotisés,
  • dès 60 ans à la condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et de justifier de 168 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 176 ou 168 trimestres cotisés "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,...

En outre, les trimestres de majoration pour enfant ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

Dès lors, d'après votre message, vous pouvez prétendre à un départ anticipé et bénéficier ainsi de votre retraite à taux plein dès l'âge de 60 ans, soit au 1er février 2021. En effet, vous ne remplissez pas la durée d'assurance nécessaire avant 16 ans pour partir avant l'âge de 60 ans.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ces dispositifs, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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