LES EXPERTS RETRAITE

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Aurélie

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Bonjour Odile,

Depuis 2014, pour acquérir un trimestre cotisé auprès du régime général de la Sécurité sociale, il faut obtenir un salaire au moins égal à 150 fois le SMIC horaire prévu pour chaque période travaillée.

Pour exemple, en 2017, il est de 1464 € (9,76 € x 150). Un trimestre est donc validé si, au cours de l'année, vous avez cotisé sur un salaire brut au moins égal à 1464 €.

On peut ainsi valider quatre trimestres au maximum sur une même année civile. Pour avoir ces quatre trimestres en 2017, vous devez cotiser sur un salaire annuel brut d'au moins: 5856 €.

En 2019, les sommes perçues à l'issue de votre congé de reclassement permettront, selon les mêmes modalités, l'inscription de trimestres cotisés.

Ceci étant, je vous suggère de vérifier ce point directement auprès du régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne fin de journée,

Aurélie, Expert retraite

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Bonjour Odile,

Depuis 2014, pour acquérir un trimestre cotisé auprès du régime général de la Sécurité sociale, il faut obtenir un salaire au moins égal à 150 fois le SMIC horaire prévu pour chaque période travaillée.

Pour exemple, en 2017, il est de 1464 € (9,76 € x 150). Un trimestre est donc validé si, au cours de l'année, vous avez cotisé sur un salaire brut au moins égal à 1464 €.

On peut ainsi valider quatre trimestres au maximum sur une même année civile. Pour avoir ces quatre trimestres en 2017, vous devez cotiser sur un salaire annuel brut d'au moins: 5856 €.

En 2019, les sommes perçues à l'issue de votre congé de reclassement permettront, selon les mêmes modalités, l'inscription de trimestres cotisés.

Ceci étant, je vous suggère de vérifier ce point directement auprès du régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

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Aurélie, Expert retraite

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