LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Catherine

Catherine

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Equipe

Bonjour Lise,

Pour que le congé parental soit pris en compte, l'assuré doit produire une attestation de congé parental établie par son employeur.

Ainsi, un trimestre peut être validé à la fin de chaque période de 90 jours.

L'assuré ne pouvant cumuler la durée d'assurance pour congé parental et les majorations de durée d'assurance pour enfant (maternité, éducation ou adoption), l'examen des droits est effectué au moment de la liquidation des droits à retraite.

Pour de plus amples informations, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Sachez également que, pour les régimes de retraite complémentaire, aucun droit n'est attribué pour les périodes de congé parental d'éducation

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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Bonjour Lise,

Pour que le congé parental soit pris en compte, l'assuré doit produire une attestation de congé parental établie par son employeur.

Ainsi, un trimestre peut être validé à la fin de chaque période de 90 jours.

L'assuré ne pouvant cumuler la durée d'assurance pour congé parental et les majorations de durée d'assurance pour enfant (maternité, éducation ou adoption), l'examen des droits est effectué au moment de la liquidation des droits à retraite.

Pour de plus amples informations, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Sachez également que, pour les régimes de retraite complémentaire, aucun droit n'est attribué pour les périodes de congé parental d'éducation

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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