LES EXPERTS RETRAITE

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Aline

Aline

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Bonjour Joel,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière et l'année de naissance et le régime auprès duquel vous cotisez.

Pour les personnes nées comme vous en mars 1958, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20ème anniversaire, ce que semble être votre cas, et 167 trimestres cotisés pour toute la carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres cotisés "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,...

Ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ce dispositif, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bon après-midi,

Aline, Expert Retraite

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Bonjour Joel,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière et l'année de naissance et le régime auprès duquel vous cotisez.

Pour les personnes nées comme vous en mars 1958, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20ème anniversaire, ce que semble être votre cas, et 167 trimestres cotisés pour toute la carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres cotisés "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,...

Ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ce dispositif, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bon après-midi,

Aline, Expert Retraite

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