LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Nelia

Nelia

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Bonjour Franck,

Né en mars 1960, vous devez, pour bénéficier d'un départ anticipé dès 60 ans, soit le 1er avril 2020, dans le cadre du dispositif "carrières longue" :

•réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, ce qui semble être le cas,

•et justifier de 167 trimestres "cotisés".

Attention, dans ces 167 trimestres "cotisés", ne peuvent être retenus que 4 trimestres pour la maladie, 2 pour l'invalidité,... au maximum pour toute la carrière.

Une mise en invalidité avec cessation d'activité en 2018 ou 2019 ne vous permettrait donc plus d'acquérir les 167 trimestres "cotisés" demandés pour permettre un départ anticipé "carrière longue" à vos 60 ans.

En effet, indiquant totaliser 155 trimestres cotisés au 31décembre 2016, vous devez donc poursuivre votre activité jusqu'en mars 2020 pour acquérir les 167 trimestres "cotisés" pour bénéficier d'un départ anticipé "carrière longué" à vos 60 ans.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisement.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Franck,

Né en mars 1960, vous devez, pour bénéficier d'un départ anticipé dès 60 ans, soit le 1er avril 2020, dans le cadre du dispositif "carrières longue" :

•réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, ce qui semble être le cas,

•et justifier de 167 trimestres "cotisés".

Attention, dans ces 167 trimestres "cotisés", ne peuvent être retenus que 4 trimestres pour la maladie, 2 pour l'invalidité,... au maximum pour toute la carrière.

Une mise en invalidité avec cessation d'activité en 2018 ou 2019 ne vous permettrait donc plus d'acquérir les 167 trimestres "cotisés" demandés pour permettre un départ anticipé "carrière longue" à vos 60 ans.

En effet, indiquant totaliser 155 trimestres cotisés au 31décembre 2016, vous devez donc poursuivre votre activité jusqu'en mars 2020 pour acquérir les 167 trimestres "cotisés" pour bénéficier d'un départ anticipé "carrière longué" à vos 60 ans.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisement.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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Nélia, Expert Retraite

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