LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Catherine
Catherine

Catherine

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Béatrice,

La pension d'invalidité cesse effectivement d'être versée lorsque le bénéficiaire atteint l'âge légal de départ à la retraite, soit 62 ans pour vous. Elle est remplacée par la retraite pour inaptitude au travail.

Ceci étant, comme pour toutes les autres situations de départ en retraite, il est nécessaire de déposer une demande de retraite, celle-ci n'étant pas versée automatiquement. 

Si vous n'avez pas encore commencé vos démarches pour obtenir vos retraites de base et complémentaire, il faut le faire sans tarder. Pour cela, je vous conseille de contacter :

Je crains cependant qu'au regard de votre demande tardive, le 1er juillet ne puisse être retenu comme point de départ de vos retraites.

Pour éclaircir cette question, je vous invite à poser la question à l'Assurance retraite. Le cas échéant, il vous sera possible de saisir la Commission de recours gracieux de votre Carsat.

Vous pouvez aussi vous rapprocher du service du personnel de votre entreprise pour lui exposer votre situation et l'informer des conséquences dommageables pour vous de l'information qui vous a été donnée.

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

Commentaires

Réponse de Catherine
Catherine

Catherine

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Béatrice,

La pension d'invalidité cesse effectivement d'être versée lorsque le bénéficiaire atteint l'âge légal de départ à la retraite, soit 62 ans pour vous. Elle est remplacée par la retraite pour inaptitude au travail.

Ceci étant, comme pour toutes les autres situations de départ en retraite, il est nécessaire de déposer une demande de retraite, celle-ci n'étant pas versée automatiquement. 

Si vous n'avez pas encore commencé vos démarches pour obtenir vos retraites de base et complémentaire, il faut le faire sans tarder. Pour cela, je vous conseille de contacter :

Je crains cependant qu'au regard de votre demande tardive, le 1er juillet ne puisse être retenu comme point de départ de vos retraites.

Pour éclaircir cette question, je vous invite à poser la question à l'Assurance retraite. Le cas échéant, il vous sera possible de saisir la Commission de recours gracieux de votre Carsat.

Vous pouvez aussi vous rapprocher du service du personnel de votre entreprise pour lui exposer votre situation et l'informer des conséquences dommageables pour vous de l'information qui vous a été donnée.

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos