LES EXPERTS RETRAITE

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Bonjour Jean-Louis,

Notre équipe d'experts retraite vous remercie pour votre sympathique commentaire sur notre activité.

L'âge de la retraite à taux plein pour les personnes nées comme vous en septembre 1959 est fixé à partir de 62 ans, sous réserve de réunir 167 trimestres d'assurance tous régimes de base confondus (spécial et privé).

Toutefois, ayant travaillé à compter de vos 16 ans, vous pourrez bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue dès 60 ans, si vous justifiez d'au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile des 20 ans (ce qui semble être le cas) et réunissez 167 trimestres "cotisés" dans toute la carrière tous régimes de base confondus (secteur public et privé).

Attention, dans ces 167 trimestres "cotisés" carrière longue, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 4 pour le service militaire, 2 pour l'invalidité,...

Je ne peux vous répondre plus précisément, ne connaissant pas le détail des trimestres de votre carrière.

C'est pourquoi je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ces dispositifs et à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Jean-Louis,

Notre équipe d'experts retraite vous remercie pour votre sympathique commentaire sur notre activité.

L'âge de la retraite à taux plein pour les personnes nées comme vous en septembre 1959 est fixé à partir de 62 ans, sous réserve de réunir 167 trimestres d'assurance tous régimes de base confondus (spécial et privé).

Toutefois, ayant travaillé à compter de vos 16 ans, vous pourrez bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue dès 60 ans, si vous justifiez d'au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile des 20 ans (ce qui semble être le cas) et réunissez 167 trimestres "cotisés" dans toute la carrière tous régimes de base confondus (secteur public et privé).

Attention, dans ces 167 trimestres "cotisés" carrière longue, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 4 pour le service militaire, 2 pour l'invalidité,...

Je ne peux vous répondre plus précisément, ne connaissant pas le détail des trimestres de votre carrière.

C'est pourquoi je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ces dispositifs et à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr.

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