LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Patricia,

L'âge de la retraite à taux plein, pour les personnes nées comme vous en octobre 1964, est fixé à :

  • 62 ans, sous réserve de réunir 169 trimestres d'assurance tous régimes de base confondus,
  • 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière.

Selon les règles actuelles, pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue à compter de 60 ans, vous devez justifier d'au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile des 20 ans et réunir 169 trimestres cotisés pour toute la carrière tous régimes de base confondus.

Attention, dans ces 169 trimestres "cotisés" carrière longue, il est tenu compte de 4 trimestres maximum pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,... de tous les trimestres liés au congé maternité.

En revanche, les trimestres de majoration pour enfant ne sont pas pris en compte.

Indiquant totaliser 145 trimestres cotisés actuellement, il vous faut donc acquèrir 24 trimestres cotisés supplémentaires pour permettre un départ anticipé avant vos 62 ans.

Pour ce faire, vous devez retravailler 6 ans et obtenir ainsi 4 trimestres par an. Ce qui vous permettra éventuellement de partir dès 61 ans.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ce dispositif et à déterminer votre âge de départ à la retraite à taux plein par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

En outre, pour le régime général de la Sécurité sociale, la retraite est calculée sur la base de la moyenne des 25 meilleures années de salaire. Pour chaque année prise en compte pour calculer cette moyenne, le salaire retenu est limité au plafond annuel de la Sécurité sociale.

Pour la retraite complémentaire Arrco (et Agirc pour les cadres), les points sont attribués sur les rémunérations de chaque année. Tous les salaires annuels sont donc pris en compte.

Pour en savoir plus sur le calcul de vos retraites, je vous invite à consulter sur les sites de l'Assurance retraite et des régimes complémentaires Agirc et Arrco, les rubriques suivantes :

Bonne fin de journée

Nélia, Expert Retraite

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L'âge de la retraite à taux plein, pour les personnes nées comme vous en octobre 1964, est fixé à :

  • 62 ans, sous réserve de réunir 169 trimestres d'assurance tous régimes de base confondus,
  • 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière.

Selon les règles actuelles, pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue à compter de 60 ans, vous devez justifier d'au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile des 20 ans et réunir 169 trimestres cotisés pour toute la carrière tous régimes de base confondus.

Attention, dans ces 169 trimestres "cotisés" carrière longue, il est tenu compte de 4 trimestres maximum pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,... de tous les trimestres liés au congé maternité.

En revanche, les trimestres de majoration pour enfant ne sont pas pris en compte.

Indiquant totaliser 145 trimestres cotisés actuellement, il vous faut donc acquèrir 24 trimestres cotisés supplémentaires pour permettre un départ anticipé avant vos 62 ans.

Pour ce faire, vous devez retravailler 6 ans et obtenir ainsi 4 trimestres par an. Ce qui vous permettra éventuellement de partir dès 61 ans.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ce dispositif et à déterminer votre âge de départ à la retraite à taux plein par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

En outre, pour le régime général de la Sécurité sociale, la retraite est calculée sur la base de la moyenne des 25 meilleures années de salaire. Pour chaque année prise en compte pour calculer cette moyenne, le salaire retenu est limité au plafond annuel de la Sécurité sociale.

Pour la retraite complémentaire Arrco (et Agirc pour les cadres), les points sont attribués sur les rémunérations de chaque année. Tous les salaires annuels sont donc pris en compte.

Pour en savoir plus sur le calcul de vos retraites, je vous invite à consulter sur les sites de l'Assurance retraite et des régimes complémentaires Agirc et Arrco, les rubriques suivantes :

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