LES EXPERTS RETRAITE

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Aurélie

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Bonjour Nathalie,

De manière générale, la validation d'un trimestre s'effectue en fonction des revenus sur lesquels vous avez cotisés et non en fonction du nombre de jours travaillés dans un trimestre (sauf pour la dernière année d'activité si le départ en retraite intervient au cours de cette même année).

Selon vos indications, votre démission interviendrait l'année qui précède votre départ en retraite. Les trimestres de l'année 2019 seront donc calculés en fonction de vos revenus.

Par exemple, pour valider un trimestre en 2017, il faut percevoir une rémunération au moins égale à 1464€. Pour en valider 4, votre salaire doit donc être au moins équivalent à 5856 €. Cette logique sera celle retenue en 2019.

A noter que le salaire mensuel pris en compte pour l'acquisition d'un trimestre cotisé est limité au plafond de la Sécurité sociale soit 3269€.

Pour être plus précise, sachant qu'il faut percevoir une rémunération de 1464€ brut pour acquérir 1 trimestre, un salaire mensuel permet aujourd'hui d'obtenir 2 trimestres au maximum.

Je vous conseille toutefois de faire le point sur votre situation auprès de l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Aurélie, Expert retraite

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Bonjour Nathalie,

De manière générale, la validation d'un trimestre s'effectue en fonction des revenus sur lesquels vous avez cotisés et non en fonction du nombre de jours travaillés dans un trimestre (sauf pour la dernière année d'activité si le départ en retraite intervient au cours de cette même année).

Selon vos indications, votre démission interviendrait l'année qui précède votre départ en retraite. Les trimestres de l'année 2019 seront donc calculés en fonction de vos revenus.

Par exemple, pour valider un trimestre en 2017, il faut percevoir une rémunération au moins égale à 1464€. Pour en valider 4, votre salaire doit donc être au moins équivalent à 5856 €. Cette logique sera celle retenue en 2019.

A noter que le salaire mensuel pris en compte pour l'acquisition d'un trimestre cotisé est limité au plafond de la Sécurité sociale soit 3269€.

Pour être plus précise, sachant qu'il faut percevoir une rémunération de 1464€ brut pour acquérir 1 trimestre, un salaire mensuel permet aujourd'hui d'obtenir 2 trimestres au maximum.

Je vous conseille toutefois de faire le point sur votre situation auprès de l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

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