LES EXPERTS RETRAITE

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Sandra

Sandra

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Equipe

Bonjour Solange,

Vous m'indiquez bénéficier au 1er janvier 2019 d'une retraite à taux plein dans le cadre des "carrières longues" .

Née en novembre 1958, un départ anticipé en carrières longues peut effectivement être envisagé dès vos 60 ans si vous réunissez au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et 167 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 167 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte, pour toute la carrière, de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie ...
Sachez également que la majoration pour enfants n'est pas retenue dans le cadre de ce dispositif.

Dès lors, une indemnisation par Pôle Emploi après une rupture conventionnelle pourrait modifier votre droit à la retraite anticipée "carrières longues" si vous aviez déjà des trimestres inscrits à ce titre.

Ne disposant pas du détail de votre carrière, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à fixer la date de votre retraite à taux plein en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Sandra, Expert Retraite

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Bonjour Solange,

Vous m'indiquez bénéficier au 1er janvier 2019 d'une retraite à taux plein dans le cadre des "carrières longues" .

Née en novembre 1958, un départ anticipé en carrières longues peut effectivement être envisagé dès vos 60 ans si vous réunissez au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et 167 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 167 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte, pour toute la carrière, de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie ...
Sachez également que la majoration pour enfants n'est pas retenue dans le cadre de ce dispositif.

Dès lors, une indemnisation par Pôle Emploi après une rupture conventionnelle pourrait modifier votre droit à la retraite anticipée "carrières longues" si vous aviez déjà des trimestres inscrits à ce titre.

Ne disposant pas du détail de votre carrière, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à fixer la date de votre retraite à taux plein en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

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Sandra, Expert Retraite

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