LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Ludovic
Ludovic

Ludovic

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Hélène,

Selon la législation en vigueur, les salariés peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent notamment la condition d'exercer une seule activité à temps partiel.

Toutefois, l'activité à temps partiel doit être comprise entre 40% et 80% de la durée légale ou conventionnelle du travail applicable dans votre entreprise ou votre profession. 

Dans votre situation, garder la seule activité à 31% ne vous permettra pas de bénéficier du dispositif de la retraite progressive.

Ceci étant, je vous conseille de vérifier ce point en contactant l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Par ailleurs, sachez que la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2017 a prévu d'ouvrir le dispositif de la retraite progressive aux salariés multi-employeurs à compter du 1er janvier 2018, dans des conditions qui doivent être prévues par décret.

Toutefois, à ma connaissance, ce décret n'est pas encore paru. Au regard de votre situation actuelle, il est peut intéressant pour vous de suivre l'évolution qui pourrait être apportée prochainement à ce dispositif.

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

Commentaires

Réponse de Ludovic
Ludovic

Ludovic

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Hélène,

Selon la législation en vigueur, les salariés peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent notamment la condition d'exercer une seule activité à temps partiel.

Toutefois, l'activité à temps partiel doit être comprise entre 40% et 80% de la durée légale ou conventionnelle du travail applicable dans votre entreprise ou votre profession. 

Dans votre situation, garder la seule activité à 31% ne vous permettra pas de bénéficier du dispositif de la retraite progressive.

Ceci étant, je vous conseille de vérifier ce point en contactant l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Par ailleurs, sachez que la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2017 a prévu d'ouvrir le dispositif de la retraite progressive aux salariés multi-employeurs à compter du 1er janvier 2018, dans des conditions qui doivent être prévues par décret.

Toutefois, à ma connaissance, ce décret n'est pas encore paru. Au regard de votre situation actuelle, il est peut intéressant pour vous de suivre l'évolution qui pourrait être apportée prochainement à ce dispositif.

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos