LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Pascal,

Depuis 2014, pour acquérir un trimestre cotisé auprès du régime général de la Sécurité sociale, il faut obtenir un salaire au moins égal à 150 fois le SMIC horaire prévu pour chaque période travaillée.

Comme vous l'indiquez, en 2017, il est de 1464 € (9,76 € x 150).

Votre ami peut ainsi valider quatre trimestres au maximum sur une même année civile. Pour avoir ces quatre trimestres en 2017, il devra cotiser sur un salaire annuel brut d'au moins: 5856 €.

En 2018, les sommes perçues à l'issue de la rupture conventionnelle de son contrat de travail, selon les mêmes modalités, pourront permettre l'inscription de trimestres cotisés.

Ceci étant, je vous suggère à votre ami de vérifier ce point directement auprès du régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne soirée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Pascal,

Depuis 2014, pour acquérir un trimestre cotisé auprès du régime général de la Sécurité sociale, il faut obtenir un salaire au moins égal à 150 fois le SMIC horaire prévu pour chaque période travaillée.

Comme vous l'indiquez, en 2017, il est de 1464 € (9,76 € x 150).

Votre ami peut ainsi valider quatre trimestres au maximum sur une même année civile. Pour avoir ces quatre trimestres en 2017, il devra cotiser sur un salaire annuel brut d'au moins: 5856 €.

En 2018, les sommes perçues à l'issue de la rupture conventionnelle de son contrat de travail, selon les mêmes modalités, pourront permettre l'inscription de trimestres cotisés.

Ceci étant, je vous suggère à votre ami de vérifier ce point directement auprès du régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

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