LES EXPERTS RETRAITE

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Aurélie

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Bonjour Eric,

L'âge de la retraite à taux plein, pour les personnes nées comme vous en août 1960, est fixé à :

  • 62 ans, sous réserve de réunir 167 trimestres d'assurance tous régimes de base confondus,
  • 67 ans, sans condition de durée d'assurance.

Pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue à partir de 58 ans, vous devez justifier d'au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et réunir 175 trimestres cotisés pour toute la carrière tous régimes de base confondus, ce qui ne semble pas être votre cas.

Néanmoins, un départ en retraite à compter de vos 60 ans est possible, dans le cadre de ce même dispositif, si la condition des 5 trimestres d'assurance est vérifiée avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et si vous avez acquis 167 trimestres cotisés pour l'ensemble de votre carrière.

Dans ces 167 trimestres "cotisés" carrière longue, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité, 4 pour le service militaire,...

N'ayant pas connaissance du détail de votre carrière, je ne peux vous répondre avec plus de précisions.

C'est la raison pour laquelle je vous invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à vous confirmer un possible départ au regard de ce dispositif et à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée.

Aurélie, Expert retraite

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Bonjour Eric,

L'âge de la retraite à taux plein, pour les personnes nées comme vous en août 1960, est fixé à :

  • 62 ans, sous réserve de réunir 167 trimestres d'assurance tous régimes de base confondus,
  • 67 ans, sans condition de durée d'assurance.

Pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue à partir de 58 ans, vous devez justifier d'au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et réunir 175 trimestres cotisés pour toute la carrière tous régimes de base confondus, ce qui ne semble pas être votre cas.

Néanmoins, un départ en retraite à compter de vos 60 ans est possible, dans le cadre de ce même dispositif, si la condition des 5 trimestres d'assurance est vérifiée avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et si vous avez acquis 167 trimestres cotisés pour l'ensemble de votre carrière.

Dans ces 167 trimestres "cotisés" carrière longue, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité, 4 pour le service militaire,...

N'ayant pas connaissance du détail de votre carrière, je ne peux vous répondre avec plus de précisions.

C'est la raison pour laquelle je vous invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à vous confirmer un possible départ au regard de ce dispositif et à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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