LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Sandra

Sandra

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Equipe

Bonjour Elisabeth,

Vous souhaitez visiblement être informée sur les possibilités de départ avant l'âge de la retraite à taux plein, fixé pour votre génération à 62 ans avec 167 trimestres, ou à 67 ans quelle que soit la durée d'assurance.

Un départ au titre des "carrières longues" n'est pas envisageable puisqu'il requiert de réunir au moins 4 trimestres avant la fin de l'année des 20 ans et169 trimestres cotisés avant 62 ans, ce qui ne pourra être votre cas.

Est également exclu pour vous le dispositif de la retraite progressive, qui nécessite de justifier, à 60 ans, d'au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus.

Seul un système de pré-retraite prévu par un accord d'entreprise pourrait vous permettre d'anticiper votre départ.

Bonne journée

Sandra, Expert Retraite

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Sandra

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Bonjour Elisabeth,

Vous souhaitez visiblement être informée sur les possibilités de départ avant l'âge de la retraite à taux plein, fixé pour votre génération à 62 ans avec 167 trimestres, ou à 67 ans quelle que soit la durée d'assurance.

Un départ au titre des "carrières longues" n'est pas envisageable puisqu'il requiert de réunir au moins 4 trimestres avant la fin de l'année des 20 ans et169 trimestres cotisés avant 62 ans, ce qui ne pourra être votre cas.

Est également exclu pour vous le dispositif de la retraite progressive, qui nécessite de justifier, à 60 ans, d'au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus.

Seul un système de pré-retraite prévu par un accord d'entreprise pourrait vous permettre d'anticiper votre départ.

Bonne journée

Sandra, Expert Retraite

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