LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Jacqueline,

L'âge de la retraite à taux plein, pour les personnes nées comme vous en novembre 1958, est fixé :

• à 62 ans, sous réserve de réunir 167 trimestres d'assurance tous régimes de base confondus (privé et public),
• 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière.

Pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue dès 60 ans, vous devez justifier d'au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile des 20 ans et réunir 167 trimestres "cotisés" pour toute votre carrière.

Attention dans ces 167 trimestres "cotisés" carrière longue, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité, ...
En revanche, les trimestres de majoration pour enfant ne sont pas pris en compte.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi pour vérifier votre situation personnelle au regard de ces dispositifs et connaître l'âge auquel vous pourrez prétendre à un départ en retraite à taux plein, je vous conseille de prendre contact avec votre administration ou avec :

• le Service des Retraites de l'Etat à cette adresse https://retraitesdeletat.gouv.fr/actif/je-contacte-mon-re... , si vous êtes fonctionnaire d'état,

• la CNRACL à cette adresse https://www.cnracl.retraites.fr/aide-et-contact , si vous êtes agent de la fonction publique hospitalière ou territoriale.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Jacqueline,

L'âge de la retraite à taux plein, pour les personnes nées comme vous en novembre 1958, est fixé :

• à 62 ans, sous réserve de réunir 167 trimestres d'assurance tous régimes de base confondus (privé et public),
• 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière.

Pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue dès 60 ans, vous devez justifier d'au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile des 20 ans et réunir 167 trimestres "cotisés" pour toute votre carrière.

Attention dans ces 167 trimestres "cotisés" carrière longue, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité, ...
En revanche, les trimestres de majoration pour enfant ne sont pas pris en compte.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi pour vérifier votre situation personnelle au regard de ces dispositifs et connaître l'âge auquel vous pourrez prétendre à un départ en retraite à taux plein, je vous conseille de prendre contact avec votre administration ou avec :

• le Service des Retraites de l'Etat à cette adresse https://retraitesdeletat.gouv.fr/actif/je-contacte-mon-re... , si vous êtes fonctionnaire d'état,

• la CNRACL à cette adresse https://www.cnracl.retraites.fr/aide-et-contact , si vous êtes agent de la fonction publique hospitalière ou territoriale.

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