LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Aline
Aline

Aline

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Bonjour Brigitte,

Pour un départ à compter de l'âge légal de 62 ans, tous les trimestres de votre carrière sont comptés dans les 166 requis pour l'obtention d'une retraite à taux plein.

Pour un départ anticipé au plus tôt à 60 ans, dans le cadre du dispositif "Carrière longue", il faut justifier de 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et réunir 166 trimestres "cotisés" pour l'ensemble de votre carrière.

Dans ces 166 trimestres, seuls 4 trimestres "assimilés" sont retenus pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité ...
Les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfants (soit 32 au maximum pour vos 4 enfants) ne sont pas pris en compte dans les 166 trimestres "cotisés".

La nature de vos trimestres est donc déterminante pour savoir si vous pouvez ou non bénéficier du dispositif des carrières longues.

Au regard de ce que vous indiquez (126 trimestres cotisés) à 60 ans 1/2, je pense que vous ne pourrez pas bénéficier de votre retraite avant 62 ans.

N'ayant pas toutefois pas accès à vos données personnelles, je vous conseille, pour vérifier votre date de retraite à taux plein, de contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne fin d'après-midi,

Aline, Expert Retraite

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Bonjour Brigitte,

Pour un départ à compter de l'âge légal de 62 ans, tous les trimestres de votre carrière sont comptés dans les 166 requis pour l'obtention d'une retraite à taux plein.

Pour un départ anticipé au plus tôt à 60 ans, dans le cadre du dispositif "Carrière longue", il faut justifier de 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et réunir 166 trimestres "cotisés" pour l'ensemble de votre carrière.

Dans ces 166 trimestres, seuls 4 trimestres "assimilés" sont retenus pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité ...
Les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfants (soit 32 au maximum pour vos 4 enfants) ne sont pas pris en compte dans les 166 trimestres "cotisés".

La nature de vos trimestres est donc déterminante pour savoir si vous pouvez ou non bénéficier du dispositif des carrières longues.

Au regard de ce que vous indiquez (126 trimestres cotisés) à 60 ans 1/2, je pense que vous ne pourrez pas bénéficier de votre retraite avant 62 ans.

N'ayant pas toutefois pas accès à vos données personnelles, je vous conseille, pour vérifier votre date de retraite à taux plein, de contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne fin d'après-midi,

Aline, Expert Retraite

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