LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Géraldine,

A ma connaissance, le congé de longue durée (CLD) est accordé ou renouvelé par périodes de 3 à 6 mois selon l'avis du comité médical et sa durée maximale est de 5 ans (ou 8 ans sous certaines conditions).

A la fin de ce congé de longue durée (CLD), le Comité médical déterminera si vous êtes reconnu apte à reprendre le travail ou inapte.

Dans ce cas et compte du fait que vous avez atteint l'âge légal de votre retraite, soit 62 ans, vous pourrez être admis à la retraite pour invalidité sans condition d'âge et sans durée minimum de service.

Je vous conseille de vous rapprocher de votre administration pour connaître votre date de départ à la retraite en fonction de votre situation particulière ou :

Bonne journée,

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Géraldine,

A ma connaissance, le congé de longue durée (CLD) est accordé ou renouvelé par périodes de 3 à 6 mois selon l'avis du comité médical et sa durée maximale est de 5 ans (ou 8 ans sous certaines conditions).

A la fin de ce congé de longue durée (CLD), le Comité médical déterminera si vous êtes reconnu apte à reprendre le travail ou inapte.

Dans ce cas et compte du fait que vous avez atteint l'âge légal de votre retraite, soit 62 ans, vous pourrez être admis à la retraite pour invalidité sans condition d'âge et sans durée minimum de service.

Je vous conseille de vous rapprocher de votre administration pour connaître votre date de départ à la retraite en fonction de votre situation particulière ou :

Bonne journée,

Nélia, Expert Retraite

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