LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Thu Thuy
Thu Thuy

Thu Thuy

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Bonjour Tamara,

Selon la législation en vigueur, les salariés, cadres ou non cadres, peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent les conditions suivantes :

  • avoir au moins 60 ans,
  • réunir au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
  • exercer une seule activité à temps partiel.

Ceci étant, s'agissant de cette dernière condition, elle ne peut être remplie pour les salariés au forfait jours, ces derniers ne pouvant pas être considérés comme des salariés à temps partiel au regard de l'article L.3123-1 du Code du travail.

Dès lors, selon la législation actuelle, vous ne pouvez pas prétendre à bénéficier de ce dispositif. Je vous invite toutefois à vérifier ce point auprès du régime de base de la Sécurité sociale en composant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Thuy, Expert Retraite

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Bonjour Tamara,

Selon la législation en vigueur, les salariés, cadres ou non cadres, peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent les conditions suivantes :

  • avoir au moins 60 ans,
  • réunir au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
  • exercer une seule activité à temps partiel.

Ceci étant, s'agissant de cette dernière condition, elle ne peut être remplie pour les salariés au forfait jours, ces derniers ne pouvant pas être considérés comme des salariés à temps partiel au regard de l'article L.3123-1 du Code du travail.

Dès lors, selon la législation actuelle, vous ne pouvez pas prétendre à bénéficier de ce dispositif. Je vous invite toutefois à vérifier ce point auprès du régime de base de la Sécurité sociale en composant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

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