LES EXPERTS RETRAITE

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Ludovic

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Bonjour Nicole,

Tout dépend de votre parcours.

Ainsi, l'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Née en janvier 1957, vous pourrez partir à la retraite, à taux plein, à compter de :

  • 67 ans quelle que soit votre durée d'assurance,
  • 62 ans si vous totalisez au moins 166 trimestres validés.

Si vous avez commencé à travailler tôt, le dispositif de retraite anticipée "Carrières longues" peut quant à lui vous permettre un départ en retraite à taux plein entre 60 et 62 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et 166 trimestres cotisés pour toute la carrière.

Attention, dans ces 166 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

En outre, les trimestres pour enfants ne sont pas retenus.

Ceci étant, seul le régime de base est habilité à déterminer la date de votre retraite à taux plein.

C’est pourquoi je vous invite à vérifier votre situation au regard de ces dispositifs auprès de l'Assurance retraite au 3960 (0,06€/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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Bonjour Nicole,

Tout dépend de votre parcours.

Ainsi, l'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Née en janvier 1957, vous pourrez partir à la retraite, à taux plein, à compter de :

  • 67 ans quelle que soit votre durée d'assurance,
  • 62 ans si vous totalisez au moins 166 trimestres validés.

Si vous avez commencé à travailler tôt, le dispositif de retraite anticipée "Carrières longues" peut quant à lui vous permettre un départ en retraite à taux plein entre 60 et 62 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et 166 trimestres cotisés pour toute la carrière.

Attention, dans ces 166 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

En outre, les trimestres pour enfants ne sont pas retenus.

Ceci étant, seul le régime de base est habilité à déterminer la date de votre retraite à taux plein.

C’est pourquoi je vous invite à vérifier votre situation au regard de ces dispositifs auprès de l'Assurance retraite au 3960 (0,06€/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

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Ludovic, Expert retraite

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