LES EXPERTS RETRAITE

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Didier

Didier

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Bonjour Marie-France,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Ainsi, selon la législation actuelle, pour les personnes nées comme vous en février 1962, le dispositif de retraite anticipée des carrières longues permet d'obtenir ses pensions à taux plein à partir de 60 ans, à condition :

  • de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire
  • et 168 trimestres cotisés dans toute sa carrière.

Attention, dans ces 168 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... La majoration de durée d'assurance (8 trimestres au maximum par enfant) n'est pas comptée.

Si vous ne remplissez pas ces conditions de la retraite "carrière longue", la retraite à taux plein pourra vous être versée :

  • à 67, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base. Tous les trimestres de carrière sont alors comptés, cotisés, assimilés pour maladie ou chômage quel qu'en soit le nombre, trimestres pour enfants, ...).

Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 09 71 10 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base en France à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Bonne journée

Didier, Expert retraite

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Bonjour Marie-France,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Ainsi, selon la législation actuelle, pour les personnes nées comme vous en février 1962, le dispositif de retraite anticipée des carrières longues permet d'obtenir ses pensions à taux plein à partir de 60 ans, à condition :

  • de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire
  • et 168 trimestres cotisés dans toute sa carrière.

Attention, dans ces 168 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... La majoration de durée d'assurance (8 trimestres au maximum par enfant) n'est pas comptée.

Si vous ne remplissez pas ces conditions de la retraite "carrière longue", la retraite à taux plein pourra vous être versée :

  • à 67, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base. Tous les trimestres de carrière sont alors comptés, cotisés, assimilés pour maladie ou chômage quel qu'en soit le nombre, trimestres pour enfants, ...).

Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 09 71 10 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base en France à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

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Didier, Expert retraite

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