LES EXPERTS RETRAITE

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Didier

Didier

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Bonjour Dominique,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler (...).

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en mars 1959, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base

Dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, vous pourrez partir dès 60 ans si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (ce qui est le cas selon les informations données) et justifiez de 167 trimestres cotisés.

Attention, la définition de ces 167 trimestres "carrières longues" est stricte : outre les trimestres cotisés, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Tous les trimestres de carrière ne sont donc pas forcément comptés.

Avec 156 trimestres fin 2016, vous atteindrez au plus tôt les 167 trimestres requis au 30 septembre 2019, pour une retraite débutant le 1er octobre. Bien entendu, cela suppose que vos 167 trimestres répondant bien à la définition stricte des trimestres cotisés.

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Didier, Expert retraite

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Bonjour Dominique,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler (...).

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en mars 1959, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base

Dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, vous pourrez partir dès 60 ans si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (ce qui est le cas selon les informations données) et justifiez de 167 trimestres cotisés.

Attention, la définition de ces 167 trimestres "carrières longues" est stricte : outre les trimestres cotisés, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Tous les trimestres de carrière ne sont donc pas forcément comptés.

Avec 156 trimestres fin 2016, vous atteindrez au plus tôt les 167 trimestres requis au 30 septembre 2019, pour une retraite débutant le 1er octobre. Bien entendu, cela suppose que vos 167 trimestres répondant bien à la définition stricte des trimestres cotisés.

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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