LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Sandra

Sandra

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Equipe

Bonjour Elisabeth,

Née en 1959, vous obtiendrez votre retraite, à taux plein :

  • à partir 62 ans, si vous avez 167 trimestres validés tous régimes confondus,
  • à 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres.

Sachez que tous les trimestres acquis, cotisés, ou accordés en cas de maladie ou chômage dits trimestres assimilés, ou encore correspondant aux majorations pour enfants (à raison de 8 trimestres par enfant) sont pris en compte pour fixer la date d'effet de vos droits à partir de l'âge légal.

Tel n'est pas le cas du dispositif de retraite anticipée "carrière longue", ouvert uniquement aux personnes réunissant dans toute leur carrière un nombre limité de trimestres assimilés (au maximun 4 pour maladie, 4 pour chômage ...). Sont également exclues de ce dispositif les majorations pour enfants.

Ayant 100 trimestres cotisés sur 164, vous ne réunissez pas les conditions pour bénéficier d'une retraite à 60 ans pour "carrière longue".

Pour faire le point sur votre situation et mettre à jour votre carrière du régime de base pour vos années d'apprentissage, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à fixer la date d'effet de vos droits à taux plein par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si votre retraite de base vous est attribuée à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Bonne journée

Sandra, Expert Retraite

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Bonjour Elisabeth,

Née en 1959, vous obtiendrez votre retraite, à taux plein :

  • à partir 62 ans, si vous avez 167 trimestres validés tous régimes confondus,
  • à 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres.

Sachez que tous les trimestres acquis, cotisés, ou accordés en cas de maladie ou chômage dits trimestres assimilés, ou encore correspondant aux majorations pour enfants (à raison de 8 trimestres par enfant) sont pris en compte pour fixer la date d'effet de vos droits à partir de l'âge légal.

Tel n'est pas le cas du dispositif de retraite anticipée "carrière longue", ouvert uniquement aux personnes réunissant dans toute leur carrière un nombre limité de trimestres assimilés (au maximun 4 pour maladie, 4 pour chômage ...). Sont également exclues de ce dispositif les majorations pour enfants.

Ayant 100 trimestres cotisés sur 164, vous ne réunissez pas les conditions pour bénéficier d'une retraite à 60 ans pour "carrière longue".

Pour faire le point sur votre situation et mettre à jour votre carrière du régime de base pour vos années d'apprentissage, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à fixer la date d'effet de vos droits à taux plein par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si votre retraite de base vous est attribuée à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

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Sandra, Expert Retraite

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