LES EXPERTS RETRAITE

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Bonjour Dominique,

Si vous prenez votre retraite au 1.4.2018, c'est vraisemblablement à l'âge légal de 62 ans et non pas dans le cadre du dispositif de départ anticipé pour carrière longue qui permet de partir avant cet âge.

A 62 ans, tous les trimestres sont retenus (cotisés, chômage, maladie...) pour calculer votre durée d'assurance au régime de base et vérifier si vous remplissez la condition d'assurance des 167 trimestres, nécessaire pour votre génération, ce qui semble être le cas.

Né en mars 1958, vous pourriez obtenir une retraite "carrière longue" à partir de 60 ans, à condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de vos 20 ans et de justifier de 167 trimestres cotisés.

Dans ces 167 trimestres cotisés "carrières longues", tous les trimestres de carrière ne sont pas forcément comptés : il ne peut être retenu plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,...

Quoi qu'il en soit, une fois acquis le nombre de trimestres requis (167 pour vous), les trimestres supplémentaires de chômage n'ont pas d'incidence particulière et ne permettent pas, par exemple, de majorer le montant de la pension.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ces dispositifs, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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Bonjour Dominique,

Si vous prenez votre retraite au 1.4.2018, c'est vraisemblablement à l'âge légal de 62 ans et non pas dans le cadre du dispositif de départ anticipé pour carrière longue qui permet de partir avant cet âge.

A 62 ans, tous les trimestres sont retenus (cotisés, chômage, maladie...) pour calculer votre durée d'assurance au régime de base et vérifier si vous remplissez la condition d'assurance des 167 trimestres, nécessaire pour votre génération, ce qui semble être le cas.

Né en mars 1958, vous pourriez obtenir une retraite "carrière longue" à partir de 60 ans, à condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de vos 20 ans et de justifier de 167 trimestres cotisés.

Dans ces 167 trimestres cotisés "carrières longues", tous les trimestres de carrière ne sont pas forcément comptés : il ne peut être retenu plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,...

Quoi qu'il en soit, une fois acquis le nombre de trimestres requis (167 pour vous), les trimestres supplémentaires de chômage n'ont pas d'incidence particulière et ne permettent pas, par exemple, de majorer le montant de la pension.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ces dispositifs, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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