LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Ludovic

Ludovic

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Sylvie,

Le fait d'avoir toujours travaillé à temps partiel peut influer sur le montant de votre future retraite mais pas nécessairement sur les conditions pour en bénéficier.

En effet, une activité à temps partiel peut permettre d'acquérir 4 trimestres par an, puisque c'est bien le niveau de rémunération qui conditionne le nombre de trimestres et non la durée de l'emploi. 

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière et l'âge auquel vous avez commencé à travailler.

Ainsi, selon la législation actuelle, pour les personnes nées comme vous en novembre 1962, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet en outre un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 4 trimestres avant la fin de l'année de votre 20 ème anniversaire et 168 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

Attention toutefois, dans ces 168 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Les trimestres de majoration pour enfants ne sont pas retenus.

Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

Commentaires

Réponse de Ludovic

Ludovic

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Sylvie,

Le fait d'avoir toujours travaillé à temps partiel peut influer sur le montant de votre future retraite mais pas nécessairement sur les conditions pour en bénéficier.

En effet, une activité à temps partiel peut permettre d'acquérir 4 trimestres par an, puisque c'est bien le niveau de rémunération qui conditionne le nombre de trimestres et non la durée de l'emploi. 

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière et l'âge auquel vous avez commencé à travailler.

Ainsi, selon la législation actuelle, pour les personnes nées comme vous en novembre 1962, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet en outre un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 4 trimestres avant la fin de l'année de votre 20 ème anniversaire et 168 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

Attention toutefois, dans ces 168 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Les trimestres de majoration pour enfants ne sont pas retenus.

Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos