LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Aurélie
Aurélie

Aurélie

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Bonjour Frédéric,

D'une manière générale, un employeur peut toujours interroger son salarié sur son intention de quitter ou non l'entreprise pour faire valoir ses droits à la retraite.

Ceci étant, la mise à la retraite à la seule initiative de l'employeur n'est possible que dans un cadre bien défini, par exemple à la condition que le salarié remplisse les conditons pour bénéficier d'une retraite à taux plein.

Ne connaissant pas précisément votre situation, je vous suggère, pour de plus amples informations, de consulter le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13966

Bonne journée,

Aurélie, Expert retraite

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Bonjour Frédéric,

D'une manière générale, un employeur peut toujours interroger son salarié sur son intention de quitter ou non l'entreprise pour faire valoir ses droits à la retraite.

Ceci étant, la mise à la retraite à la seule initiative de l'employeur n'est possible que dans un cadre bien défini, par exemple à la condition que le salarié remplisse les conditons pour bénéficier d'une retraite à taux plein.

Ne connaissant pas précisément votre situation, je vous suggère, pour de plus amples informations, de consulter le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13966

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