Bonjour Solange,

Les périodes d'arrêt de travail pour maladie, qui interrompent une activité salariée, permettent de continuer à acquérir des droits à retraite :

• des trimestres au régime général, à raison d'un trimestre pour 60 indemnités journalières de la Sécurité sociale, consécutives ou non,

• des points de retraite complémentaire Arrco (et Agirc pour les cadres), pour les périodes de plus de 60 jours consécutifs pendant lesquelles les indemnités journalières ont été versées. 

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter les liens suivants :

• pour la retraite de base : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/mes-droits-selon-de-mon-parcours/interruptions-de-carriere.html#header-37971895-dce8-4a54-ab1c-5b9c9542ba22

• pour la retraite complémentaire : http://fr.calameo.com/read/0027117296d7937ee935c

Si toutefois, votre question porte sur vos obligations vis-à-vis de votre employeur (par exemple préavis à effectuer), je vous conseille de vous rapprocher du service ressources humaines de votre entreprise. 

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite