LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Ludovic
Ludovic

Ludovic

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Equipe

Bonjour Jean,

Oui, c'est bien ça !

Selon la législation en vigueur, les salariés, cadres ou non cadres, peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent les conditions suivantes :

  • avoir au moins 60 ans,
  • réunir au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
  • exercer une seule activité à temps partiel.

D'après votre message, vous remplissez bien toutes les conditions pour bénéficier du dispositif de la retraite progressive.

Dès lors que vous remplissez les conditions pour en bénéficier, la retraite progressive vous est ouverte, sans que vous ayez besoin de l'accord de votre employeur.

Travaillant déjà à temps partiel, grâce à la retraite progressive, vos revenus seront donc supérieurs.

S'agissant de la surcote, les personnes nées, comme vous, en 1956 doivent :

  • dépasser l’âge légal de départ à la retraite, soit 62 ans pour votre génération,
  • totaliser au moins 166 trimestres nécessaires pour la retraite au taux maximum de 50 %,
  • continuer à travailler.

Vous pourrez donc en bénéficier si vous continuez à travailler, y compris dans le cadre de la retraite progressive, au-delà de l'âge de 62 ans.

Dans votre situation, sachez que chaque trimestre civil complet cotisé au-delà de l'âge de 62 ans augmentera le montant de votre retraite de base de 1,25% par trimestre supplémentaire.

Enfin, pendant toute la durée de votre retraite progressive, vous allez continuer à cotiser et à acquérir des droits à retraite complémentaire qui augmenteront le montant de votre future retraite.

Ceci étant, avant de faire votre demande de retraite progressive, je vous suggère de vérifier votre situation auprès du régime général de la Sécurité sociale, seul habilité à examiner officiellement votre situation et à fixer les conditions vous permettant de bénéficier de ce dispositif, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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Bonjour Jean,

Oui, c'est bien ça !

Selon la législation en vigueur, les salariés, cadres ou non cadres, peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent les conditions suivantes :

  • avoir au moins 60 ans,
  • réunir au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
  • exercer une seule activité à temps partiel.

D'après votre message, vous remplissez bien toutes les conditions pour bénéficier du dispositif de la retraite progressive.

Dès lors que vous remplissez les conditions pour en bénéficier, la retraite progressive vous est ouverte, sans que vous ayez besoin de l'accord de votre employeur.

Travaillant déjà à temps partiel, grâce à la retraite progressive, vos revenus seront donc supérieurs.

S'agissant de la surcote, les personnes nées, comme vous, en 1956 doivent :

  • dépasser l’âge légal de départ à la retraite, soit 62 ans pour votre génération,
  • totaliser au moins 166 trimestres nécessaires pour la retraite au taux maximum de 50 %,
  • continuer à travailler.

Vous pourrez donc en bénéficier si vous continuez à travailler, y compris dans le cadre de la retraite progressive, au-delà de l'âge de 62 ans.

Dans votre situation, sachez que chaque trimestre civil complet cotisé au-delà de l'âge de 62 ans augmentera le montant de votre retraite de base de 1,25% par trimestre supplémentaire.

Enfin, pendant toute la durée de votre retraite progressive, vous allez continuer à cotiser et à acquérir des droits à retraite complémentaire qui augmenteront le montant de votre future retraite.

Ceci étant, avant de faire votre demande de retraite progressive, je vous suggère de vérifier votre situation auprès du régime général de la Sécurité sociale, seul habilité à examiner officiellement votre situation et à fixer les conditions vous permettant de bénéficier de ce dispositif, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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