LES EXPERTS RETRAITE

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Ludovic

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Bonjour Gilles,

Tout dépend de votre durée d'assurance et de l'âge auquel vous avez commencé à travailler.

En effet, le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir, pour les personnes nées comme vous en mars 1965, 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et 169 trimestres cotisés pour toute votre carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif, il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Si vous ne remplissez pas toutes les conditions pour bénéficier de ce dispositif, et selon la législation actuelle, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 169 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant :http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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Bonjour Gilles,

Tout dépend de votre durée d'assurance et de l'âge auquel vous avez commencé à travailler.

En effet, le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir, pour les personnes nées comme vous en mars 1965, 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et 169 trimestres cotisés pour toute votre carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif, il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Si vous ne remplissez pas toutes les conditions pour bénéficier de ce dispositif, et selon la législation actuelle, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 169 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant :http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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