LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Aurélie
Aurélie

Aurélie

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Colette,

Selon la législation en vigueur, les salariés, cadres ou non cadres, peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent les conditions suivantes :

  • avoir au moins 60 ans,
  • réunir au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
  • exercer une seule activité à temps partiel.

En retraite progressive, votre activité étant à temps partiel, vous cotiserez normalement sur un salaire à temps partiel et obtiendrez donc des droits en fonction des cotisations versées.

Sachez cependant qu'en accord avec votre employeur, vous avez la possibilité de continuer à cotiser comme si vous travaillez à temps plein. Dans ce cas, vos cotisations, tant pour le régime de base que pour les régimes de retraite complémentaire, seront calculées sur la base d'un salaire complet (100%) et des droits à retraite vous seront alors attribués comme si vous poursuiviez votre activité à temps plein.

Lorsque vous demanderez le bénéfice de votre retraite définitive, votre pension sera recalculée en tenant compte des trimestres et des droits acquis durant votre période de retraite progressive.

Pour compléter ces informations, vous pouvez consulter le lien suivant : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/age-et-montant-de-ma-retraite/a-quel-age-vais-je-partir/diminuer-activite-fin-carriere.html

Ceci étant, avant de faire votre demande de retraite progressive, je vous conseille de vérifier votre situation auprès du régime général de la Sécurité sociale, seul habilité à examiner officiellement votre situation et à fixer les conditions vous permettant de bénéficier de ce dispositif, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Aurélie, Expert retraite

Commentaires

Réponse de Aurélie
Aurélie

Aurélie

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Colette,

Selon la législation en vigueur, les salariés, cadres ou non cadres, peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent les conditions suivantes :

  • avoir au moins 60 ans,
  • réunir au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
  • exercer une seule activité à temps partiel.

En retraite progressive, votre activité étant à temps partiel, vous cotiserez normalement sur un salaire à temps partiel et obtiendrez donc des droits en fonction des cotisations versées.

Sachez cependant qu'en accord avec votre employeur, vous avez la possibilité de continuer à cotiser comme si vous travaillez à temps plein. Dans ce cas, vos cotisations, tant pour le régime de base que pour les régimes de retraite complémentaire, seront calculées sur la base d'un salaire complet (100%) et des droits à retraite vous seront alors attribués comme si vous poursuiviez votre activité à temps plein.

Lorsque vous demanderez le bénéfice de votre retraite définitive, votre pension sera recalculée en tenant compte des trimestres et des droits acquis durant votre période de retraite progressive.

Pour compléter ces informations, vous pouvez consulter le lien suivant : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/age-et-montant-de-ma-retraite/a-quel-age-vais-je-partir/diminuer-activite-fin-carriere.html

Ceci étant, avant de faire votre demande de retraite progressive, je vous conseille de vérifier votre situation auprès du régime général de la Sécurité sociale, seul habilité à examiner officiellement votre situation et à fixer les conditions vous permettant de bénéficier de ce dispositif, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Aurélie, Expert retraite

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos