LES EXPERTS RETRAITE

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Catherine

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Bonjour Serge,

Le Contrat Emploi Consolidé était un contrat à temps partiel, disparu depuis 2005, assimilant le titulaire de ce contrat à un salarié.

Pour valider un trimestre auprès du régime général de la Sécurité sociale, la rémunération perçue doit être au moins égale à 200 fois le montant du SMIC horaire de l'année concernée (par exemple, en 1999, le SMIC horaire était de 6,21€).

Pour pouvoir valider 4 trimestres, vous devez ainsi avoir perçu 800 fois le SMIC horaire au cours de l'année civile.

Je vous conseille donc de vous rapprocher de l'Assurance retraite pour vérifier votre situation en contactant le 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne fin de journée,

Catherine, Expert Retraite

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Bonjour Serge,

Le Contrat Emploi Consolidé était un contrat à temps partiel, disparu depuis 2005, assimilant le titulaire de ce contrat à un salarié.

Pour valider un trimestre auprès du régime général de la Sécurité sociale, la rémunération perçue doit être au moins égale à 200 fois le montant du SMIC horaire de l'année concernée (par exemple, en 1999, le SMIC horaire était de 6,21€).

Pour pouvoir valider 4 trimestres, vous devez ainsi avoir perçu 800 fois le SMIC horaire au cours de l'année civile.

Je vous conseille donc de vous rapprocher de l'Assurance retraite pour vérifier votre situation en contactant le 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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Catherine, Expert Retraite

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