LES EXPERTS RETRAITE

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Catherine

Catherine

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Bonjour Anne-Marie,

Je ne puis malheureusement pas vous répondre sur votre date de rupture de contrat de travail. En effet, cela dépend de votre période de préavis à effectuer, en fonction de votre convention collective ou de vos accords d'entreprise. 

Concernant vos droits à retraite, une rupture de contrat avant la fin de l'année peut effectivement avoir un impact pour le régime général de la Sécurité sociale. En effet, l'Assurance retraite prend en compte, la dernière année d'activité, les trimestres civils terminés ou complets pour valider un trimestre. 

Ainsi, une fin de contrat le 15 décembre ne vous procurera que 3 trimestres en 2017. Ce n'est pas important si vous totalisez déjà le nombre requis (166). En revanche, si vous avez besoin de 4 trimestres en 2017 pour atteindre les 166 nécessaires, il vous faudrait effectivement travailler jusqu'au 31 décembre de l'année.

Concernant les régimes de retraite complémentaire, les 15 derniers jours de l'année n'étant pas cotisés, vous ne pourrez acquérir de points sur cette période. 

Je vous conseille donc de vous rapprocher de votre employeur pour savoir comment il a déterminé votre date de rupture de contrat de travail. 

Pour vérifier votre situation en matière de retraite, je vous conseille de vous rapprocher de :

Bon après-midi,

Catherine, Expert Retraite

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Bonjour Anne-Marie,

Je ne puis malheureusement pas vous répondre sur votre date de rupture de contrat de travail. En effet, cela dépend de votre période de préavis à effectuer, en fonction de votre convention collective ou de vos accords d'entreprise. 

Concernant vos droits à retraite, une rupture de contrat avant la fin de l'année peut effectivement avoir un impact pour le régime général de la Sécurité sociale. En effet, l'Assurance retraite prend en compte, la dernière année d'activité, les trimestres civils terminés ou complets pour valider un trimestre. 

Ainsi, une fin de contrat le 15 décembre ne vous procurera que 3 trimestres en 2017. Ce n'est pas important si vous totalisez déjà le nombre requis (166). En revanche, si vous avez besoin de 4 trimestres en 2017 pour atteindre les 166 nécessaires, il vous faudrait effectivement travailler jusqu'au 31 décembre de l'année.

Concernant les régimes de retraite complémentaire, les 15 derniers jours de l'année n'étant pas cotisés, vous ne pourrez acquérir de points sur cette période. 

Je vous conseille donc de vous rapprocher de votre employeur pour savoir comment il a déterminé votre date de rupture de contrat de travail. 

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Catherine, Expert Retraite

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