LES EXPERTS RETRAITE

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Aline

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Bonjour Anne-Marie,

Plusieurs dispositifs existent, prévoyant des âges de départ en retraite différents selon votre situation.

Née en avril 1962, selon la législation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à taux plein à 62 ans si vous justifiez de 168 trimestres validés. Tous les trimestres de carrière sont alors retenus : cotisés, rachetés (pour études par exemple), assimilés pour chômage, pour maladie, ... majoration de durée d'assurance pour enfants, ...

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet en outre un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20 ème anniversaire, ce qui semble être votre cas, et 168 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

Attention toutefois, dans ces 168 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Les trimestres de majoration pour enfants ne sont pas retenus.

Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

Sachez que si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Enfin, vous pouvez obtenir une simulation de vos droits à retraite tant pour les régimes de base (régime général de la Sécurité sociale, RSI...) que pour les régimes de retraite complémentaire en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr

Bonne journée,

Aline, Expert Retraite

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Bonjour Anne-Marie,

Plusieurs dispositifs existent, prévoyant des âges de départ en retraite différents selon votre situation.

Née en avril 1962, selon la législation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à taux plein à 62 ans si vous justifiez de 168 trimestres validés. Tous les trimestres de carrière sont alors retenus : cotisés, rachetés (pour études par exemple), assimilés pour chômage, pour maladie, ... majoration de durée d'assurance pour enfants, ...

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet en outre un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20 ème anniversaire, ce qui semble être votre cas, et 168 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

Attention toutefois, dans ces 168 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Les trimestres de majoration pour enfants ne sont pas retenus.

Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

Sachez que si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Enfin, vous pouvez obtenir une simulation de vos droits à retraite tant pour les régimes de base (régime général de la Sécurité sociale, RSI...) que pour les régimes de retraite complémentaire en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr

Bonne journée,

Aline, Expert Retraite

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