LES EXPERTS RETRAITE

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Ludovic

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Bonjour Nathalie,

D'une façon générale, les personnes nées, comme vous, en décembre 1963, peuvent partir à la retraite à taux plein dès 62 ans à la condition de justifier d'une durée d'assurance d'au moins 168 trimestres.

Ceci étant, souhaitant partir à la retraite avant cet âge, sachez que cela reste possible mais sous certaines conditions. Ainsi, le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 4 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et 168 trimestres cotisés pour toute votre carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif (168), il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...
La majoration de durée d'assurance (8/ trimestres au maximum par enfant) n'est pas prise en compte dans le cadre de ce dispositif.

Ceci étant, le régime de base étant seul compétent à déterminer la date à laquelle vous pouvez obtenir votre retraite à taux plein, je vous conseille de vous rapprocher de l'Assurance retraite au 3960 (0,06€/mn + coût d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, sachez que les périodes de chômage indemnisé par Pôle emploi permettent d'acquérir, sans contrepartie du versement de cotisations, des trimestres au régime général de la Sécurité sociale, à raison d'un trimestre pour 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 par an.

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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Bonjour Nathalie,

D'une façon générale, les personnes nées, comme vous, en décembre 1963, peuvent partir à la retraite à taux plein dès 62 ans à la condition de justifier d'une durée d'assurance d'au moins 168 trimestres.

Ceci étant, souhaitant partir à la retraite avant cet âge, sachez que cela reste possible mais sous certaines conditions. Ainsi, le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 4 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et 168 trimestres cotisés pour toute votre carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif (168), il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...
La majoration de durée d'assurance (8/ trimestres au maximum par enfant) n'est pas prise en compte dans le cadre de ce dispositif.

Ceci étant, le régime de base étant seul compétent à déterminer la date à laquelle vous pouvez obtenir votre retraite à taux plein, je vous conseille de vous rapprocher de l'Assurance retraite au 3960 (0,06€/mn + coût d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, sachez que les périodes de chômage indemnisé par Pôle emploi permettent d'acquérir, sans contrepartie du versement de cotisations, des trimestres au régime général de la Sécurité sociale, à raison d'un trimestre pour 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 par an.

Bonne journée,

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