LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Paul,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler (...).

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en mai 1958, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Si vous avez commencé à travailler tôt, vous pouvez, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, partir dès 60 ans si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifiez de 167 trimestres "cotisés" pour toute la carrière.

Attention, dans ces 168 trimestres "cotisés", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

N'ayant pas accès aux données de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Paul,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler (...).

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en mai 1958, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Si vous avez commencé à travailler tôt, vous pouvez, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, partir dès 60 ans si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifiez de 167 trimestres "cotisés" pour toute la carrière.

Attention, dans ces 168 trimestres "cotisés", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

N'ayant pas accès aux données de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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