LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Patricia,

Effectivement, pour permettre un départ anticipé pour carrière longue, seuls les trimestres cotisés ou réputés cotisés sont pris en compte.

Ainsi, un nombre limité de trimestres assimilés peut être retenu pour un départ anticipé dans le cadre de ce dispositif : 4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité, ...

Née en janvier 1959, pour un départ anticipé dès vos 60 ans pour carrière longue, vous devez réunir au moins 5 trimestres validés d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (1979) et justifier de 167 trimestres "carrière longue", ce qui ne semble pas être le cas.

En effet, selon les informations indiquées, en raison de plusieurs années de chômage, vous ne totaliserez pas à vos 60 ans le nombre de trimestres cotisés requis. Dès lors, vous ne pourrez pas bénéficier de votre retraite avant votre âge légal, soit 62 ans.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à fixer l'âge de votre retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne soirée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Patricia,

Effectivement, pour permettre un départ anticipé pour carrière longue, seuls les trimestres cotisés ou réputés cotisés sont pris en compte.

Ainsi, un nombre limité de trimestres assimilés peut être retenu pour un départ anticipé dans le cadre de ce dispositif : 4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité, ...

Née en janvier 1959, pour un départ anticipé dès vos 60 ans pour carrière longue, vous devez réunir au moins 5 trimestres validés d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (1979) et justifier de 167 trimestres "carrière longue", ce qui ne semble pas être le cas.

En effet, selon les informations indiquées, en raison de plusieurs années de chômage, vous ne totaliserez pas à vos 60 ans le nombre de trimestres cotisés requis. Dès lors, vous ne pourrez pas bénéficier de votre retraite avant votre âge légal, soit 62 ans.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à fixer l'âge de votre retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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Nélia, Expert Retraite

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