LES EXPERTS RETRAITE

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Catherine

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Bonjour Léon,

Si vous optez pour une rupture conventionnelle ou si vous êtes licencié, vous devriez pouvoir bénéficier d'une allocation chômage de Pôle emploi, sous certaines conditions, après la rupture de votre contrat de travail qui vous permettra de continuer d'acquérir 4 trimestres par an.

Un trimestre assimilé est attribué tous les 50 jours de chômage indemnisé par Pôle emploi, consécutifs ou non.

Ces trimestres alimentent la durée d'assurance, dans la limite de 4 par an, et sont comptabilisés pour déterminer la date de départ à la retraite à taux plein dès l'âge légal (62 ans pour vous).

En outre, si vous ne justifiez pas de la durée d'assurance requise, 166 trimestres pour les personnes nées comme vous en 1957, et pour augmenter votre nombre de trimestres, le régime général de la Sécurité sociale prévoit la possibilité d'effectuer un rachat de trimestres.
Cette possibilité peut notamment s'exercer pour les années d'études et pour des années incomplètes (celles où le nombre de trimestres acquis est compris entre 1e et 3).

Je vous joins un lien détaillant ces possibilités : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar...

Pour vous aider dans votre choix et connaître l'impact sur le montant de vos pensions, vous pouvez effectuer une simulation de vos droits à retraite, tant pour les régimes de base (régime général de la Sécurité sociale, RSI...) que pour les régimes de retraite complémentaire, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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Bonjour Léon,

Si vous optez pour une rupture conventionnelle ou si vous êtes licencié, vous devriez pouvoir bénéficier d'une allocation chômage de Pôle emploi, sous certaines conditions, après la rupture de votre contrat de travail qui vous permettra de continuer d'acquérir 4 trimestres par an.

Un trimestre assimilé est attribué tous les 50 jours de chômage indemnisé par Pôle emploi, consécutifs ou non.

Ces trimestres alimentent la durée d'assurance, dans la limite de 4 par an, et sont comptabilisés pour déterminer la date de départ à la retraite à taux plein dès l'âge légal (62 ans pour vous).

En outre, si vous ne justifiez pas de la durée d'assurance requise, 166 trimestres pour les personnes nées comme vous en 1957, et pour augmenter votre nombre de trimestres, le régime général de la Sécurité sociale prévoit la possibilité d'effectuer un rachat de trimestres.
Cette possibilité peut notamment s'exercer pour les années d'études et pour des années incomplètes (celles où le nombre de trimestres acquis est compris entre 1e et 3).

Je vous joins un lien détaillant ces possibilités : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar...

Pour vous aider dans votre choix et connaître l'impact sur le montant de vos pensions, vous pouvez effectuer une simulation de vos droits à retraite, tant pour les régimes de base (régime général de la Sécurité sociale, RSI...) que pour les régimes de retraite complémentaire, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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