LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Aline,

Les trimestres rachetés ne sont pas retenus pour permettre un départ anticipé dès 60 ans dans le cadre du dispositif "carrières longues".

Dès lors, un tel rachat ne vous permettra pas de bénéficier d'un départ anticipé dès 60 ans.

En revanche, un rachat de trimestres pourrait peut-être vous permettre d'obtenir la retraite à taux plein du régime de base avant 67 ans.

Le rachat de trimestres (12 au maximum) auprès du régime général de la Sécurité sociale est effectivement possible pour deux situations :

• périodes d'études supérieures,

• années incomplètes : années pour lesquels le nombre de trimestres acquis est compris entre 1 et 3.

Je vous joins le lien vers le site de l'assurance traitant de cette question : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/age-et-montant-de-ma-retraite/ameliorer-mes-futurs-revenus/effectuer-rachats-trimestres.html#header-156a16e3-0dff-4f3a-8ea8-908d8132c369

Le coût du rachat dépend notamment de l'âge atteint au moment du rachat et du revenu. Vous trouverez le lien vers le barème : http://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=vplr_cout_par_trimestre/vplr_cout_par_trimestre_2017_bar

Pour davantage d'informations et, si vous le voulez, engager une demande de rachat, je vous invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

Dans votre situation, avec 124 trimestres 2016, il vous faut acquérir 44 trimestres pour atteindre les 168 trimestres requis pour votre génération. Ainsi, si vous validez 4 trimestres par an jusqu'au 31 décembre 2024, soit 32 trimestres, et si vous procédez à un rachat maximum de 12 trimestres, vous réunirez les 168 trimestres demandés fin décembre 2024 et vous pourrez peut-être partir en retraite à taux plein dès le 1er janvier 2025.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Aline,

Les trimestres rachetés ne sont pas retenus pour permettre un départ anticipé dès 60 ans dans le cadre du dispositif "carrières longues".

Dès lors, un tel rachat ne vous permettra pas de bénéficier d'un départ anticipé dès 60 ans.

En revanche, un rachat de trimestres pourrait peut-être vous permettre d'obtenir la retraite à taux plein du régime de base avant 67 ans.

Le rachat de trimestres (12 au maximum) auprès du régime général de la Sécurité sociale est effectivement possible pour deux situations :

• périodes d'études supérieures,

• années incomplètes : années pour lesquels le nombre de trimestres acquis est compris entre 1 et 3.

Je vous joins le lien vers le site de l'assurance traitant de cette question : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/age-et-montant-de-ma-retraite/ameliorer-mes-futurs-revenus/effectuer-rachats-trimestres.html#header-156a16e3-0dff-4f3a-8ea8-908d8132c369

Le coût du rachat dépend notamment de l'âge atteint au moment du rachat et du revenu. Vous trouverez le lien vers le barème : http://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=vplr_cout_par_trimestre/vplr_cout_par_trimestre_2017_bar

Pour davantage d'informations et, si vous le voulez, engager une demande de rachat, je vous invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

Dans votre situation, avec 124 trimestres 2016, il vous faut acquérir 44 trimestres pour atteindre les 168 trimestres requis pour votre génération. Ainsi, si vous validez 4 trimestres par an jusqu'au 31 décembre 2024, soit 32 trimestres, et si vous procédez à un rachat maximum de 12 trimestres, vous réunirez les 168 trimestres demandés fin décembre 2024 et vous pourrez peut-être partir en retraite à taux plein dès le 1er janvier 2025.

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