LES EXPERTS RETRAITE

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Sandra

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Bonjour Nello,

Si, en cours de carrière, la validation d'un trimestre pour la retraite ne dépend pas de la durée d'activité, mais du montant du salaire soumis à cotisations, il existe cependant une exception à cette règle pour la dernière année d'activité.

En effet, la durée d'assurance est arrêtée au dernier jour du trimestre civil qui précède la date d'effet de la retraite et il ne peut être validé qu'un trimestre d'assurance par trimestre civil.

Dès lors, pour obtenir 2 trimestres en 2018, la rupture de votre contrat de travail devra intervenir au plus tôt le 30 juin 2018.

Par ailleurs, né en juin 1958, un départ anticipé pour « carrière longue » peut effectivement être envisagé dès vos 60 ans si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et 167 trimestres.

Attention toutefois, dans le cadre de ce dispositif, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie ...

Ne disposant pas du détail de votre carrière, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, habilitée à fixer la date de votre retraite à taux plein, au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne soirée

Sandra, Expert Retraite

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Bonjour Nello,

Si, en cours de carrière, la validation d'un trimestre pour la retraite ne dépend pas de la durée d'activité, mais du montant du salaire soumis à cotisations, il existe cependant une exception à cette règle pour la dernière année d'activité.

En effet, la durée d'assurance est arrêtée au dernier jour du trimestre civil qui précède la date d'effet de la retraite et il ne peut être validé qu'un trimestre d'assurance par trimestre civil.

Dès lors, pour obtenir 2 trimestres en 2018, la rupture de votre contrat de travail devra intervenir au plus tôt le 30 juin 2018.

Par ailleurs, né en juin 1958, un départ anticipé pour « carrière longue » peut effectivement être envisagé dès vos 60 ans si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et 167 trimestres.

Attention toutefois, dans le cadre de ce dispositif, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie ...

Ne disposant pas du détail de votre carrière, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, habilitée à fixer la date de votre retraite à taux plein, au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne soirée

Sandra, Expert Retraite

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