LES EXPERTS RETRAITE

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Mamy

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Bonjour Aline,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière, l'année de naissance, l'âge auquel l'assuré a commencé à travailler (...).

Les personnes nées, comme vous, en mars 1959 peuvent obtenir leur retraite :

• à taux plein à 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière,

• à compter de 62 ans, à condition de totaliser 167 trimestres validés tous régimes confondus.

En outre, vous pouvez, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, partir dès 60 ans si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifiez de 167 trimestres dans toute votre carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...
Les trimestres de durée d'assurance pour enfants ne sont pas retenus.

Ne connaissant pas le détail de vos trimestres, je ne peux être plus précise.

Pour faire le point sur votre situation, je vous conseille donc de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à fixer la date d'effet de votre retraite à taux plein, en appelant au 39 60 (service 0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, vous pouvez obtenir une simulation de vos droits à retraite, tant pour les régimes de base (régime général de la Sécurité sociale, RSI...) que pour les régimes de retraite complémentaire, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr

Ce service vous permettra de visualiser les conséquences d'une éventuelle réduction de votre temps de travail.

Bonne fin de journée,

Mamy, Expert retraite

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Bonjour Aline,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière, l'année de naissance, l'âge auquel l'assuré a commencé à travailler (...).

Les personnes nées, comme vous, en mars 1959 peuvent obtenir leur retraite :

• à taux plein à 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière,

• à compter de 62 ans, à condition de totaliser 167 trimestres validés tous régimes confondus.

En outre, vous pouvez, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, partir dès 60 ans si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifiez de 167 trimestres dans toute votre carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...
Les trimestres de durée d'assurance pour enfants ne sont pas retenus.

Ne connaissant pas le détail de vos trimestres, je ne peux être plus précise.

Pour faire le point sur votre situation, je vous conseille donc de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à fixer la date d'effet de votre retraite à taux plein, en appelant au 39 60 (service 0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, vous pouvez obtenir une simulation de vos droits à retraite, tant pour les régimes de base (régime général de la Sécurité sociale, RSI...) que pour les régimes de retraite complémentaire, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr

Ce service vous permettra de visualiser les conséquences d'une éventuelle réduction de votre temps de travail.

Bonne fin de journée,

Mamy, Expert retraite

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