LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Thu Thuy
Thu Thuy

Thu Thuy

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Equipe

Bonjour Dominique,

Né en février 1960, vous pourrez obtenir vos retraites à taux plein à compter de :
• 67 ans, quelle que soit votre durée d'assurance,
• 62 ans si vous justifiez de 167 trimestres,

Votre retraite à taux plein pourrait intervenir à 60 ans, si vous remplissiez les deux conditions suivantes :
• réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20 ème anniversaire,
• totaliser 167 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Selon les informations contenues dans votre message, vous ne semblez pas pouvoir remplir les conditions pour bénéficier de votre retraite à taux plein ni à 60 ans ni à 62 ans dès lors qu'il vous manquera 2 trimestres.
Si vous décidiez néanmoins de partir à la retraite à 62 ans, votre retraite de base vous sera alors attribuée avec décote.
De même, la retraite complémentaire sera également versée avec minoration.

Ceci étant, seule l'Assurance retraite est habilitée à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein. Je vous conseille donc de vérifier votre situation en la contactant par téléphone au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Par ailleurs, je vous précise que dans certains cas spécifiques, la démission du salarié peut ouvrir droit à des allocations chômage.
Pour en savoir plus, je vous invite à consulter ce lien internet :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89

Bonne journée,

Thuy, Expert Retraite

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Bonjour Dominique,

Né en février 1960, vous pourrez obtenir vos retraites à taux plein à compter de :
• 67 ans, quelle que soit votre durée d'assurance,
• 62 ans si vous justifiez de 167 trimestres,

Votre retraite à taux plein pourrait intervenir à 60 ans, si vous remplissiez les deux conditions suivantes :
• réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20 ème anniversaire,
• totaliser 167 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Selon les informations contenues dans votre message, vous ne semblez pas pouvoir remplir les conditions pour bénéficier de votre retraite à taux plein ni à 60 ans ni à 62 ans dès lors qu'il vous manquera 2 trimestres.
Si vous décidiez néanmoins de partir à la retraite à 62 ans, votre retraite de base vous sera alors attribuée avec décote.
De même, la retraite complémentaire sera également versée avec minoration.

Ceci étant, seule l'Assurance retraite est habilitée à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein. Je vous conseille donc de vérifier votre situation en la contactant par téléphone au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Par ailleurs, je vous précise que dans certains cas spécifiques, la démission du salarié peut ouvrir droit à des allocations chômage.
Pour en savoir plus, je vous invite à consulter ce lien internet :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89

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Thuy, Expert Retraite

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