LES EXPERTS RETRAITE

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Virginie

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Bonjour Abdelkrim,

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues autorise un départ à 60 ans pour les personnes nées, comme vous, en juin 1960, à condition de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de son 20ème anniversaire et de 167 trimestres cotisés dans toute sa carrière.

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut également permettre un départ à la retraite anticipée.

Pour ce faire, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.

Pour pouvoir partir à 58 ans (par exemple), la durée d'assurance totale exigée est de 97 trimestres et celle cotisée est de 77 trimestres.

Je vous joins ci-après le lien détaillant ce dispositif : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar...

Ceci étant, seul le régime général de la Sécurité sociale est habilité à déterminer la date de votre départ en retraite au regard de votre situation.
Vous précisez d'ailleurs que la CNAV vous aurait "dit oui pour un départ à 55 ans".

Pour vérifier cette information, je vous conseille de reprendre contact, si nécessaire, avec la CNAV en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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Bonjour Abdelkrim,

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues autorise un départ à 60 ans pour les personnes nées, comme vous, en juin 1960, à condition de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de son 20ème anniversaire et de 167 trimestres cotisés dans toute sa carrière.

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut également permettre un départ à la retraite anticipée.

Pour ce faire, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.

Pour pouvoir partir à 58 ans (par exemple), la durée d'assurance totale exigée est de 97 trimestres et celle cotisée est de 77 trimestres.

Je vous joins ci-après le lien détaillant ce dispositif : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar...

Ceci étant, seul le régime général de la Sécurité sociale est habilité à déterminer la date de votre départ en retraite au regard de votre situation.
Vous précisez d'ailleurs que la CNAV vous aurait "dit oui pour un départ à 55 ans".

Pour vérifier cette information, je vous conseille de reprendre contact, si nécessaire, avec la CNAV en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

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