LES EXPERTS RETRAITE

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Aline

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Bonjour Sylvie,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler (...).

Selon la législation en vigueur, pour les personnes nées comme vous en février 1961, un départ en retraite est possible :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'assurance
  • à partir de 62 ans, sous réserve de réunir 168 trimestres d'assurance, tous régimes de base confondus

En outre, vous pouvez, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, partir dès 60 ans, si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (1981) et justifier de 168 trimestres cotisés.

Pour bénéficier de ce dispositif, les trimestres retenus doivent être cotisés ou "réputés cotisés". Par exemple, sont retenus, pour toute la carrière, 4 trimestres au maximum pour chômage, 4 trimestres pour maladie,...

En outre, les trimestres pour enfants ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

La nature de vos trimestres de carrière est donc déterminante pour savoir si vous remplirez ou non les conditions de la retraite pour carrière longue.

C’est pourquoi, pour vérifier la date probable à laquelle vous pourrez obtenir votre retraite à taux plein, je vous conseille de vous rapprocher de l'Assurance retraite au 3960 (0,06€/mn + coût d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne fin de journée.

Aline, Expert Retraite

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Bonjour Sylvie,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler (...).

Selon la législation en vigueur, pour les personnes nées comme vous en février 1961, un départ en retraite est possible :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'assurance
  • à partir de 62 ans, sous réserve de réunir 168 trimestres d'assurance, tous régimes de base confondus

En outre, vous pouvez, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, partir dès 60 ans, si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (1981) et justifier de 168 trimestres cotisés.

Pour bénéficier de ce dispositif, les trimestres retenus doivent être cotisés ou "réputés cotisés". Par exemple, sont retenus, pour toute la carrière, 4 trimestres au maximum pour chômage, 4 trimestres pour maladie,...

En outre, les trimestres pour enfants ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

La nature de vos trimestres de carrière est donc déterminante pour savoir si vous remplirez ou non les conditions de la retraite pour carrière longue.

C’est pourquoi, pour vérifier la date probable à laquelle vous pourrez obtenir votre retraite à taux plein, je vous conseille de vous rapprocher de l'Assurance retraite au 3960 (0,06€/mn + coût d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne fin de journée.

Aline, Expert Retraite

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