LES EXPERTS RETRAITE

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Fanny

Fanny

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Bonjour Catherine,

De manière générale, pour partir à la retraite à taux plein, avant l'âge de 62 ans, il faut réunir plusieurs conditions.

Plus précisément, les personnes nées, comme vous, en décembre 1959, peuvent obtenir leur retraite anticipée, à taux plein, pour carrière longues :

  • avant 60 ans si elles justifient de 4 trimestres avant la fin de l'année de leur 16ème anniversaire et 175 trimestres cotisés,
  • à compter de 60 ans si elles justifient de 4 trimestres avant la fin de l'année de leur 20ème anniversaire et 167 trimestres cotisés.

A noter que dans ces trimestres cotisés "carrières longues", sont pris en compte, pour toute la carrière, 4 trimestres pour le chômage, 4 trimestres pour la maladie, ..

Si les trimestres de congé maternité sont retenus, en revanche, les trimestres de majoration pour enfants (8 trimestres par enfant au maximum) ne sont pas retenus.

A la lecture de votre message, vous ne semblez pas  remplir les conditions permettant un départ à la retraite avant l'âge de 60 ans. En effet, le régime général de la Sécurité sociale ne verse une retraite anticipée que lorsque les conditions du taux plein sont remplies.

En outre, n'ayant pas accès à votre carrière, je ne suis pas en mesure de vous indiquer si vous remplissez les conditions pour un départ dès l'âge de 60 ans.

Pour cela, je vous conseille de vérifier votre situation auprès l'Assurance retraite, seul habilitée à définir le point de départ de votre retraite, en composant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr,

Joyeuses fêtes!

Fanny, Expert retraite

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Bonjour Catherine,

De manière générale, pour partir à la retraite à taux plein, avant l'âge de 62 ans, il faut réunir plusieurs conditions.

Plus précisément, les personnes nées, comme vous, en décembre 1959, peuvent obtenir leur retraite anticipée, à taux plein, pour carrière longues :

  • avant 60 ans si elles justifient de 4 trimestres avant la fin de l'année de leur 16ème anniversaire et 175 trimestres cotisés,
  • à compter de 60 ans si elles justifient de 4 trimestres avant la fin de l'année de leur 20ème anniversaire et 167 trimestres cotisés.

A noter que dans ces trimestres cotisés "carrières longues", sont pris en compte, pour toute la carrière, 4 trimestres pour le chômage, 4 trimestres pour la maladie, ..

Si les trimestres de congé maternité sont retenus, en revanche, les trimestres de majoration pour enfants (8 trimestres par enfant au maximum) ne sont pas retenus.

A la lecture de votre message, vous ne semblez pas  remplir les conditions permettant un départ à la retraite avant l'âge de 60 ans. En effet, le régime général de la Sécurité sociale ne verse une retraite anticipée que lorsque les conditions du taux plein sont remplies.

En outre, n'ayant pas accès à votre carrière, je ne suis pas en mesure de vous indiquer si vous remplissez les conditions pour un départ dès l'âge de 60 ans.

Pour cela, je vous conseille de vérifier votre situation auprès l'Assurance retraite, seul habilitée à définir le point de départ de votre retraite, en composant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr,

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