LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Virginie

Virginie

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Equipe

Bonjour Marie-Louise,

Pour bénéficier du dispositif de retraite anticipée Carrières longues et partir ainsi à taux plein dès 60 ans, vous devez justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et de 167 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

Attention, dans le cadre de la retraite pour carrière longue, le nombre de trimestres retenus pour toute la carrière est limité à 4 pour le chômage (...).
Une période de chômage suite à une rupture conventionnelle pourrait donc remettre en question votre éligibilité à ce dispositif.

J'ajoute que les 8 trimestres attribués pour votre enfant ne sont également pas pris en compte dans le cadre de ce dispositif.

A défaut de remplir les conditions vous permettant un départ anticipé, vous ne pourrez pas bénéficier de votre retraite à taux plein avant l'âge légal, soit 62 ans pour votre génération.

Ceci étant, pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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Bonjour Marie-Louise,

Pour bénéficier du dispositif de retraite anticipée Carrières longues et partir ainsi à taux plein dès 60 ans, vous devez justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et de 167 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

Attention, dans le cadre de la retraite pour carrière longue, le nombre de trimestres retenus pour toute la carrière est limité à 4 pour le chômage (...).
Une période de chômage suite à une rupture conventionnelle pourrait donc remettre en question votre éligibilité à ce dispositif.

J'ajoute que les 8 trimestres attribués pour votre enfant ne sont également pas pris en compte dans le cadre de ce dispositif.

A défaut de remplir les conditions vous permettant un départ anticipé, vous ne pourrez pas bénéficier de votre retraite à taux plein avant l'âge légal, soit 62 ans pour votre génération.

Ceci étant, pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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Virginie, Expert Retraite

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